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* Reclutamiento y atracción del talento humano. * Preselección de hojas de vida. * Entrevista grupal. * Aplicación de pruebas y referenciación según el perfil. * Entrevista psicológica individual. * Informe de selección. * Estudio de seguridad. * Visita domiciliaria. * Estudio de confiabilidad.
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